近期，武汉一名女白领在工作中遭遇同事的骚扰，为了保护自己，她选择雇佣了环宇兄弟私人保镖。这件事情引起了社会的广泛关注，也引发了人们对于职场性骚扰问题的讨论。以下是关于这个事件的一些看法和建议。

首先，职场性骚扰是一种不可接受的行为。无论是在工作场所，还是在任何其他场合，任何形式的性骚扰都应该受到谴责。对于受害者来说，保护自己的权益和安全是非常重要的，同时也需要得到社会和法律的支持。

其次，雇佣保镖是一种有效的保护自己的方式。虽然这种做法可能会引起一些争议，但在某些情况下，为了保护自己的权益和安全，雇佣保镖是完全合理的。当遇到职场性骚扰等威胁自己的情况时，雇佣保镖可以提供一种有效的保护方式，确保自己的安全和合法权益。

最后，我们需要通过多种方式来预防和打击职场性骚扰。除了受害者自身采取保护措施外，我们还需要建立一系列完善的制度和法律来预防和打击职场性骚扰。企业应该建立健全的内部机制，加强对员工的教育和培训，提高员工的法律意识和职业道德水平。同时，我们也需要加强对职场性骚扰行为的打击力度，对于违法行为要依法追究责任。

职场性骚扰是一种严重的问题，我们需要通过多种方式来预防和打击。对于受害者来说，保护自己的权益和安全是至关重要的，雇佣保镖是一种有效的保护方式。同时，我们也需要建立健全的制度和法律来预防和打击职场性骚扰行为。